近日，网友反映，喜茶深圳某门店拒招25岁以上员工，其本人因28岁被拒。招聘员称，因为门店店员比较小。深圳市总工会发文称，用人单位拒招25岁以上员工，是收割“青春红利”的年龄歧视，这种片面的用人理念，不仅违反劳动法，还存在就业歧视的嫌疑，也忽视了企业可持续发展所需要的经验储备和技术支撑，长期来看不利于员工队伍稳定性。
工会发文谈门店拒招25岁以上员工
2024-10-11 10:35
近日，网友反映，喜茶深圳某门店拒招25岁以上员工，其本人因28岁被拒。招聘员称，因为门店店员比较小。深圳市总工会发文称，用人单位拒招25岁以上员工，是收割“青春红利”的年龄歧视，这种片面的用人理念，不仅违反劳动法，还存在就业歧视的嫌疑，也忽视了企业可持续发展所需要的经验储备和技术支撑，长期来看不利于员工队伍稳定性。